烟草局年终工作总结(精选多篇)

第一篇：烟草局年终工作总结

同志们：

这次会议主要任务是：认真贯彻落实党的十八届三中全会和省市烟草工作会议精神，紧密联系xxxx烟草实际，总结2014年工作，部署2014年任务。下面，我代表局（分公司）党组向大会作工作报告。

一、2014年主要工作回顾

2014年，xxxx烟草根据市局（公司）和县委、县政府的部

署要求，在全体干部职工的共同努力下，牢牢把握“卷烟上水平”主题和“精实管理、创新创和”主线，以“稳中求进，进中争先”为主基调，围绕“转型提升”和“五个重在”工作要求，以提升发展质量和持续效益为中心，全面完成年度各项目标任务，保持了持续健康发展的良好局面。

（一）市场状态持续良好，经济运行保持平稳。坚持“持续发展、协调发展、共同发展”，积极调整市场状态，经济运行总体平稳。效益平稳增长。全年共销售卷烟17971.6箱，同比略减0.73%；实现销售额（含税）6.17亿，同比增长7.63%；单箱销售额3.43万元,同比增幅8.43%；税利1.44亿元，同比增长7.06%；三项费用率4.46%，同比下降0.05个百分点。重点品牌稳中有进。立足市场分析，突出消费引导。全年共销售重点品牌13389.7箱，同比增加2.75%；利群、七匹狼、黄鹤楼等重点品牌发展态势良好，利群系列销售4797箱，同比增加15.11%；七匹狼系列销售322箱，同比增长6.49%，完成年度目标；黄鹤楼系列销售428.7箱，同比增幅为3.49%。8mg以下一二类卷烟销售619.2箱，同比增长8.01%；300元以上卷烟销量2447.5箱，同比增长23.73%，占市场份额13.62%。终端建设稳步推进。坚持质量优先原则，正确处理好终端建设数量与质量、现代终端与普通客户的关系，全县累计建成现代终端178户，占客户总数6.31%，超额完成市公司6%考核目标。在加快现代终端建设的同时，兼顾一般零售户，建立非现代终端重点推进户123户，占客户总数4.37%。通过向特殊终端提供“爱心店招”、“爱心柜台”等物质帮扶，开展志愿者帮扶、日常营销指导等服务活动，提升特殊终端服务水平。服务能力全面提升。进一步加强客户服务需求调查，持续开展按需承诺服务。对卷烟配送转驳站进行标准化整改，共计投入资金20余万元。优化送货路线，合理配置资源，将送货线由6条精减到5条，进一步提升服务质量。

（二）外打内管持续优化，专卖管理成效显著。坚持专卖管理“精”、内部监管“严”、基础工作“优”，有力维护了辖区卷烟市场稳定。全年共查获各类案件116起，查获卷烟4613.3条，涉案金额57.4万元，追刑案件3起，判刑11人。全年新办证83本，同比减少14.4%，许可证正常营业本数从年初的2895本下降到2785本，完成年度调控目标95本的115.8%。打假破网实现新突破。按照“信息互通、打假互助、优势互补”原则，深化点线面网立体打假，侦破涉烟网络案件3起，其中2014“1.21”国标销售假烟网络案涉案人员17人，逮捕1人，判刑3人，涉案金额152.98万元；2014“8.22”省标网络案判刑3人，上网通缉1人，涉案金额260万元；2014“11.24”厅督网络案涉案人员13人，逮捕5人，取保候审1人，通缉2人，判刑3人，涉案金额达3039.2万元。2014年度喜获“全省卷烟打假工作先进集体”荣誉称号。坚决整治真烟非法流通。全年共查获真烟案件114起、真烟数量4611.8条、涉案金额55.74万元。查获途经我县的5万元以上的真烟非法流动案件2起，违法卷烟2306条，同比增加30.57%。外流卷烟被查获案件31起，涉案卷烟370条，案值11.54万元。其中被市内查获15起，被省内市外查获16起。三个专项行动有成效。加大专项整治力度，相继开展了“利剑1号”、烟草专卖品市场专项整治行动及雪茄烟市场专项行动，共出动执法人员478人次，出动公安、工商、运管等执法人员142人次；查获无证运输案件5起，查获卷烟3092条，案值30.5万余元；无证经营案件5起，查获卷烟584条，案值8万余元。

（三）基础管理持续夯实，规范自律全面强化。围绕“规范权力运作、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的目标，把严格规范各项任务落实到位。“两项工作”扎实推进。坚持“应招尽招、真招实招”，全年共发生物资采购项目10个，涉及金额99.026万元，其中以公开招标方式实施4个项目，涉及金额82.094万元。进一步深化办事公开民主管理，公开各类信息83条，召开各类座谈会16次。预算管理全面推进。加强预算管控，合理把控预算执行进度，切实增强预算控制水平。2014年，业务招待费支出84.95万元，同比下降22.77%，会议费支出21.99万元，同比下降15.33%。网格化管理持续深化

。通过网格化管理平台，三员协同沟通更加紧密，管理机制进一步健全，形成优势互补、信息共享的良好局面，市场管理和营销服务水平不断提升。安全管理常抓不懈。共开展安全宣传教育230人次，组织各类安全检查61人次。全面推进安全生产标准化建设，通过“国二级”达标评审。完善安全生产责任体系，加强安全监督，全年未发生安全事故。创新能力得到增强。市

局指定的“情报网络与特情处置”创新项目取得阶段性成果，情报网络初步形成，特情处置运行流畅。该项目被省局确定为2014年度创新项目。1个qc成果参加市局评审获得三等奖。

（四）队伍建设持续推进，内部活力得到激发。把队伍建设摆在更加突出的位置，增强队伍素质，激发基层活力。认真学习十八大和十八届三中全会精神。认真组织中心组理论学习、支部例会，贯彻落实十八大和十八届三中全会精神。有效落实“八项规定”。严格落实中央“八项规定”，结合xxxx实际，制定了贯彻落实“八项规定”具体实施办法，集中整治“酒局牌局”和“铺张浪费”之风，通过加强宣传教育、行动落实和自查自纠，干部队伍精神风貌和工作作风得到了明显提升。激发内部活力。鼓励员工参加专业技术资格评审和岗位技能鉴定，加强员工教育培训，突出建设尖子团队和群众性练兵，通过打造“金字塔式”尖子团队和“橄榄式”队伍结构，促进队伍整体素质提升。在全市专卖技能竞赛和群众性竞赛中，xxxx县局取得了良好的成绩。

（五）精神文明持续强化，企业保持和谐稳定。持续推进“三型”组织建设。突出“235”价值引领，开设“道德讲堂”，创建“学习型”机关，推进“三型”组织建设进班组。持续推进基层创优。对六敖专卖所进行标准化建设，建立基层“专卖主题文化园”，强化硬件改造和基层文化建设，高标准、严要求推进基层创优。持续推进纪检监察工作。严格落实党风廉政建设责任制，通过观看廉政宣传教育片、发送廉洁小短信等方式，实现廉洁文化“进机关”、“进家庭”，重点落实廉洁文化“进基层”，在六敖所开辟廉洁文化宣传阵地，通过宣贯廉洁文化，推进廉洁文化进基层示范点建设。着力对物资采购 ……此处隐藏30829个字……等。用生动鲜活的事例教育了党员干部，促使了党员干部进一步强化遵纪守法、廉洁从业意识，切实筑牢反腐倡廉思想防线。

二是开展“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”主题实践活动，召开专题民主生活会，班子成员紧紧围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查。从思想、工作、作风、廉政等方面查找自身存在问题和不足，深刻剖析，开展了批评与自我批评，进一步强化了作风意识，营造出风清气正的工作氛围。

三是在“七一”来临之际，为庆祝建党90周年到来，通过党支部精心组织，带带领全体党员、入党积极分子和业务骨干参观周恩来纪念馆。举办由县局干部职工自行表演的“唱响红色经典、回望激情岁月”为主题的唱红歌比赛，一首首旋律优美、脍炙人口的革命经典歌曲表达了对祖国的无限热爱，回顾党的历史，感怀党的恩情。

二、 加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。

（一）建立和落实机关党建工作责任制。

为加强党建工作，成立了以党组书记毕晓峰为组长的领导小组，将党建工作目标层层下达，建立目标考核机制，党组一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。

（二）以完善的规章制度促进组织建设。

坚持“三会一课”制度，进一步完善党务公开制度，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制定和完善了县局各项机关管理制度，成立了党风廉政建设工作领导小组和党务公开领导小组，制定了《**县烟草局工作日午间禁止饮酒的规定》等制度，有效实施管理，并层层签订了党风廉政建设责任书。

（三）深化“创先争优”活动增强党建工作生机和活力。

支部以学习实践科学发展观为主线，以“扎实创建基层党组织，创先争优促服务上水平”为主题，使县局全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动落到实处。二是把“创先争优”与党员干部教育结合起来，加强党员干部学习管理，通过党课学习、观看警示片、民主生活会等渠道，搭建党员学习交流的有效平台。

（四）做好发展党员和党费收缴工作。

一是xx年有3名员工积极向党组织靠拢，递交了入党申请书，发展入党积极分子1名，支部严格按照“坚持标准、保证质量”方针，发展新党员，对积极要求入党的积极分子进行教育和培训，坚持做到成熟一个，发展一个；二是做好党费的收缴与管理工作，全面完成党费收缴、年报统计、党刊订阅和信息报送等任务。截止xx年11月，县局党员31名，党费足额上缴850元整，党费收缴做到了：按时交纳、全额上缴，无漏报瞒报现象。

三、贯彻落实“以人为本，执政为民”主题教育，加强党风廉政建设。

我局领导班子高度重视“以人为本，执政为民”主题教育，始终把此项工作与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是认真落实**县委关于全面开展城乡基层党组织结对共建工作的有关要求，深入到“结对共建”村——**县杨郢乡红星村，认真开展了走访慰问活动，为深入开展创先争优活动增添了新动力。二是在“七一”前夕，开展走访慰问离退休老党员活动，让老党员切实感受到党组织的关怀；三是对资助的两名贫困生家庭进行了走访看望，不仅在物质上更是在精神上给予了贫困学生极大的鼓舞和支持。

四、转变工作作风，深化效能建设

我局为深化效能建设采取了一系列措施：一是加强组织领导，成立了以一把手为组长，分管领导为副组长的领导小组，做到机构健全，人员到位，职责明确。二是强化纪律，随时督查。要求机关干部、职工要遵守作息制度准时上下班。由督查室负责考勤，实行签到制。全局干部职工上班期间要配带胸牌，外出办事必须标明去向公示牌，不得上网聊天、玩游戏、炒股等；三是强化效能，狠抓落实。我局始终把效能建设贯穿、渗透、融入到日常工作中去，坚持以效能推进工作，以工作检验效能，把效能建设成果体现到干工作、促发展上来，坚持做到全年工作有要点，阶段性工作有计划，月份工作有检查，每周工作有安排，每天工作有日程，切实提高工作效率，转变作风。四是开展作风纪律整顿大讨论活动，全体员工围绕如何进一步加强和改进机关作风，提高执行力和办事效率，增强服务意识，提高服务水平和服务质量，更好的履行“两个至上”开展了大讨论。

五、党建工作存在的问题及对策

我局党建工作虽然取得了一定的成绩，但是，必须看到，我们在党的建设工作中还存在不少问题和矛盾，党建工作的体制机制和方式方法也存在着与新形势不相适应的地方。

(一）部分党小组不重视党建工作的现象依然存在。

表现在，一些负责人重业务轻党建，落实党建责任制不到位，造成部门的党建工作任务不落实，工作不扎实。例如，一些部门党员教育抓得不紧，自学制度坚持得不好，工作安排不结合实际，照抄照搬面上安排，工作流于形式。

对策：一是加大对党建工作责任制的宣传力度，进一步明确党小组职责，增强各党小组抓党建的意识和责任感。二是加强对党建工作责任制落实情况进行督促检查，总结经验，查找问题，提出改进措施，督查结果向党支部汇报。三是建立健全有效的党建工作考核激励机制。将部门落实党建工作责任制的考核列入部门年度考核的重要内容，作为工作实绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，引导部门重视抓党建工作。

（二）党建、业务“两张皮”的情况还比较突出。表现在，一些部门的党建工作与业务工作结合不紧，就党建抓党建，造成党建与业务工作相脱节，削弱了党建工作的成效。

对策：一是加强学习培训。定期组织举办党员干部培训班，加强党建业务技能培训，努力提高党员干部的整体素质，增强大局意识和工作水平。二是加强经验交流。通过组织机关党建经验交流会，加强党小组信息沟通和经验交流，以先进带动后进，以点带面推动党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。

（三）党建工作手段单一、方法陈旧的现象还比较普遍。突出表现在：一些部门党员学习教育基本上都是采取开会学习、读报纸念文件的方法，不注重教育方法的多样性，党员教育缺乏吸引力；一些部门党员学习教育重数量轻质量，开展针对性强、文化内涵深、形式新颖活泼的活动少，不注重教育手段的生动性，影响了党员教育的效果。

对策：一是结合机关党建工作的新情况、新特点，每年确定1至2个主题鲜明的实践活动，作为全年党建工作的主线，确保党建工作有条不紊地开展。二是积极探索活跃机关党建工作的新途径、新方法，多采取一些生动活泼、党员乐于接受的教育形式，把开展党员喜闻乐见的党建活动作为活跃机关党建工作的基本载体，融思想性、知识性、趣味性于一体，增强党建工作的生机活力。

2014年，在市局（公司）和县委、县政府、县直机关工委的正确领导下，我局领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高机关党建工作的整体水平。